省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到清远调研

　　1月2日至3日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到清远市，深入乡镇基层、在建项目、技师学院、服务平台等，就学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神、中央经济工作会议精神，推动省委十三届六次全会暨省委经济工作会议部署在人社领域落地落实进行调研，强调要坚持以人民为中心的发展思想，更加突出就业优先导向，用心用情用力维护劳动者合法权益，进一步夯实基层基础，提升人社服务质效，不断增强群众的获得感幸福感安全感。

　　调研组首先来到清新区河中温泉公司和太平镇圩镇客厅，召开新春慰问调研座谈会，详细了解清新区三坑、太平、禾云、山塘4个镇13名“三支一扶”“百千万工程”专项派遣专岗人员培养和锻炼成长情况。杜敏琪对清远市围绕乡镇产业发展特点设置专岗，依托乡镇部门把“三支一扶”人员安排在生态农业、温泉旅游、渔业养殖、工业项目等乡村特色产业项目一线实践锻炼，定制培养计划和具体工作方案的做法给予充分肯定。他强调，实施“三支一扶”计划是落实鼓励引导高校毕业生到基层就业战略部署，促进青年成长成才、解决基层人才短缺难题的重要举措，各级政府要继续关心、爱护基层服务人才，提供必要的生活、工作条件，帮助他们锻炼成长、更好发展。杜敏琪还代表省人力资源社会保障厅党组慰问“三支一扶”人员，勉励他们胸怀大志、心系基层，努力提升自我、发挥专业特长、做好职业规划，在助力“百千万工程”和乡村振兴广阔实践中成就更美好的未来。

　　在清花高速（清远清新至广州花都）项目土建工程施工TJ1标段，调研组现场检查项目实名制管理、工资专用账户、工资保证金、总包单位代发工资等制度落实情况，重点检查工资支付情况和春节前的工资发放计划安排。杜敏琪强调，要全面落实“省治欠20条”，坚定履行属地政府抓总、人社部门牵头、行业主管部门监管的治欠责任；深入开展治理欠薪冬季行动，“防查改治”一体推进，确保所有查实的欠薪案件春节前全部办结，确保让农民工及时足额拿到工资报酬返乡过年。

　　在清远市技师学院，调研组现场考察省级粤菜师傅基地、机电工程系及学生宿舍、食堂等，深入了解学院发展、专业建设、校企合作、学生就业、校园安全管理等情况。杜敏琪强调，要紧密结合当地产业发展需要，加强校企合作，推进工学一体，积极开展“产教评”技能生态链建设，让学生“在学习中工作、在工作中学习”，真正掌握技能、增强自信、实现高质量就业。要主动向先进地区技工院校学习，用好协作助力“百千万工程”帮扶机制，打造优势专业，改善办学条件，全面提升学院办学水平。要面向社会积极开展职业技能培训和职业技能等级认定服务，为当地培育更多高素质技能人才。

　　调研组最后来到清远高新区就业服务中心，深入了解阵地建设、服务企业和高校毕业生等重点群体情况。杜敏琪指出，夯实基层基础、做实做细人社服务任重而道远，各级人社部门要持续开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，当好服务专员，主动上门促匹配、保用工，强化重点企业、项目用工服务保障；深化拓展“家门口就业服务圈建设行动”，充分发挥就业驿站和零工市场作用，让劳动者在基层“看得到点”“找得到岗”“办得成事”。